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(一)四个一

  我们从事的是一个阳光的事业,是一个受人尊敬的事业,是一个国际化的事业,是一个可以永续传承的事业。


(二)三心、四看、五意、五解决、六重要

 三心:感恩之心、敬畏之心、包容之心

 四看:大事难事看担当,顺境逆境看胸怀, 临喜临悲看涵养,群行群止看识见。

 五意:责任意识、道德意识、格局意识、创新意识、主人翁意识

 五解决: 企业战略解决企业发展方向问题。 品牌价值解决客户的购买理由问题。 营销推广解决产品销量问题。 商业模式解决企业发展速度问题。 优秀团队解决企业可持续发展问题。

 六重要: 尊敬比信任重要,观念比能力重要,选择比努力重要, 成果比承诺重要,感知比告知重要,服务比产品重要。


(三)选才“三大标准”“三种精神”“四有优势”

 1.选才“三大标准” ----崇尚实干的态度、狠抓落实的意识、改革创新的能力。

 2.“三种精神” ----敢为人先、应时而变的创新拼搏精神 团结协作、互助友爱的集体主义精神 任劳任怨、坚持不懈的无私奉献精神。

 3.“四有优势”---- 有整合资源优势、有创新模式优势、有开发经验优势、有雄厚资金优势。


(四)“六大创新”方向

 管理创新、经营创新、服务创新、用人创新、金融创新、合作创新。


(五)六个珍惜

 珍惜工作、珍惜平台、珍惜机遇、珍惜缘份、珍惜关系、珍惜已有。


(六)生存法则

 创造效益,发展企业。即以价值为导向,以效益为核心,增强经营意识,创新经营模式,努力提高经营业绩,打造百年企业,服务于更多的百姓,为社会创造更多的财富。

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